2018.01.26

新規スタッフの募集■広告の効果測定③雇用形態をどのようにするのか?

③雇用形態をどのようにするのか?
こちらも当然のことながら正社員(常勤)を求めると思います。
しかし、歯科医院で働くスタッフのほとんどは女性であり、女性ならではの課題もあります。
お子様のいる方であれば遅くまでの勤務は難しいであろうし、比較的年配であれば介護などで朝早く出勤することができないなど様々な理由があります。
また、ライフスタイルや環境の変化に伴い診療時間や提供サービスなども変化しています。
そのような環境の中で常勤だけを求めてもなかなか採用できないのが現実です。
常勤にこだわらず、パートタイムや業種別など数多くの人で全体の運営ができるようにすることも一つだと思います。
人が集まる環境を整備した歯科医院を目指しましょう。

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