2018.02.02

新規スタッフの募集■関係法令等の確認①社会保険、労働保険の取り扱い

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②関係法令等の確認
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①社会保険、労働保険の取り扱いはどのように考えていますか?
雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金、これら全てに加入している歯科医院を『社保完備』といいます。
雇用保険と労働災害保険は、人を一人でも採用すれば、加入が義務づけられています。
健康保険は、医院側で協会健保または歯科医師国保に加入して保険料を折半するのか?それともスタッフに国民健康保険に入ってもらうのか?を考えなければなりません。
他にも年金は、医院側で厚生年金に加入し、保険料を折半するのか?それともスタッフに国民年金に加入してもらうのか?を決める必要があります。
求職者にとっては『社保完備』の歯科医院は人気です。
ぜひスタッフに長く勤務してもらうことも考えてみてはいかがでしょうか。

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