新卒採用
1906年に創業。日本最古の歯科機械
メーカーとしての誇りを胸に、
歯科医療の現場を支えるトータル
ソリューション企業です。
ヨシダは歯科医療現場におけるトータルソリューションを提供する、「歯科医院の総合商社」です。歯科医療機器や材料・デジタル機器など、治療に必要不可欠な製品の開発・販売・輸入から、歯科医療に関する出版物の刊行、開業・経営に関するコンサルティングなど、歯科医院に関するあらゆることを幅広く手掛けています。また、DX化にも逸早く着手し、日々の診療をサポートするアプリの開発やWEBセミナーなどを行っています。
社員紹介
輝ける職場があります！
研修制度
知識スキルが身につく研修制度
社会人1年目は、誰もが不安と希望でいっぱいです。ヨシダでは、マナー研修、基礎的な歯学研修、機械研修、商品研修、 営業研修などを通して、新入社員としての基礎を学ぶことができます。歯科についてはゼロから学んでいただくので、歯科に詳しくない方もご安心下さい。また、研修は同世代の同期との”絆”を創る場所でもあります。全員が一体となって行う集合研修は、 とても貴重で印象深い思い出になります。
研修制度について詳しく
選考ステップ
基本情報
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勤務時間
8：55〜17：30
※休憩時間50分（実働7時間45分）
※フレックスタイム制度（規定あり）
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
※年間休日122日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇 等
従業員 680 名 -
待遇
基本給230,000円（大卒）
別途、諸手当有り
昇給…年1回（4.03%）、賞与…年2回（年5.7ヵ月）※いずれも前期実績
その他福利厚生有（詳細についてはお問い合わせください）
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諸手当
住宅手当、技能手当、扶養手当、役付手当
通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当等
※時間外勤務手当、休日出勤手当は1分単位で支給
※通勤手当は全額支給（非課税限度額内）
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福利厚生
【制度】
各種社会保険、退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、
財形貯蓄、社内融資、共済会、贈与金
【その他】
歯科定期メインテナンス費用補助、
技能・資格補助機能、会社借上住宅
資格取得チャレンジ支援制度
→資格取得等にかかる費用を会社が補助します！
ウェルビーイング費用補助
→社員同士の交流を深める際に会社から補助が出ます！
Resort Worx利用
→格安でホテルや新幹線の予約ができます！ 等
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教育制度
新入社員研修から始まり、2年目、3年目の社員は、営業力強化研修、修理対応力向上研修などを通じて、主体性及び自己革新性を強化していきます。また、上司との面談を通じて振返りを行いながら、能力開発に繋げています。