株式会社ヨシダ

歯科従事者のための会員サービス

G-PLUS

新卒採用

創業116年。日本最古の歯科機械
メーカーとしての誇りを胸に、
歯科医療の現場を支えるトータル
ソリューション企業です。

ヨシダは歯科医療現場におけるトータルソリューションを提供する、「歯科医院の総合商社」です。歯科医療機器や材料・デジタル機器など、治療に必要不可欠な製品の開発・販売・輸入から、歯科医療に関する出版物の刊行、開業・経営に関するコンサルティングなど、歯科医院に関するあらゆることを幅広く手掛けています。また、DX化にも逸早く着手し、日々の診療をサポートするアプリの開発やWEBセミナーなどを行っています。

募集要項/応募はこちらから リクナビ2025

社員紹介
輝ける職場があります!

研修制度
知識スキルが身につく研修制度

社会人1年目は、誰もが不安と希望でいっぱいです。ヨシダでは、マナー研修、基礎的な歯学研修、機械研修、商品研修、 営業研修などを通して、新入社員としての基礎を学ぶことができます。歯科についてはゼロから学んでいただくので、歯科に詳しくない方もご安心下さい。また、研修は同世代の同期との”絆”を創る場所でもあります。全員が一体となって行う集合研修は、 とても貴重で印象深い思い出になります。

研修制度について詳しく

選考ステップ

基本情報

  1. 勤務時間

    8:55〜17:30
    ※休憩時間50分(実働7時間45分)
    ※フレックスタイム制度(規定あり)

  2. 休日・休暇

    週休2日制(土・日曜日)、祝日
    ※年間休日120日
    年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
    産前産後休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇 等
    従業員 670 名

  3. 諸手当

    在宅手当、技能手当、扶養手当、役付手当
    通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当等

  4. 福利厚生

    【制度】
    各種社会保険、退職金
    (確定給付企業年金、確定拠出年金)、
    財形貯蓄、社内融資、共済会、贈与金
    【その他】
    歯科定期メインテナンス費用補助、
    技能・資格補助機能、
    会社借上住宅 等

  5. 教育制度

    新入社員研修から始まり、2年目、3年目の社員は、営業力強化研修、修理対応力向上研修などを通じて、主体性及び自己革新性を強化していきます。また、上司との面談を通じて振返りを行いながら、能力開発に繋げています。