



新卒募集要項
新卒採用選考ステップ

基本情報
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8:55~17:30
※休憩時間 50分(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度(規定あり) -
週休2日制(土・日曜日)、祝日
※年間休日 120日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 等 -
670名
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住宅手当、技能手当、扶養手当、役付手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当 等
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【制度】
各種社会保険、退職金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄、社内融資、共済会、贈与金
【その他】
歯科定期メインテナンス費用補助、技能・資格取得補助、会社借上住宅、クラブ活動補助 等 -
新入社員研修から始まり、2年目、3年目の社員は、営業力強化研修、修理対応力向上研修などを通じて、主体性及び自己革新性を強化していきます。また、上司との面談を通じて、振返りを行いながら、能力開発に繋げています。






社会人1年目は、誰もが不安と希望でいっぱいです。
ヨシダでは、マナー教育、基礎的な歯学教育、機械研修、商品研修、営業研修などを通して、新入社員としての基礎を教育いたします。
歯科についてゼロから研修をしていくので、歯科に詳しくない方もご安心下さい。
また、研修は同世代の同期との”絆”を創る場所でもあります。
全員が一体となって行う集合研修は、とても貴重で印象深い思い出になります。
